Precision and Connections
把握最难的软指标"就业需求"，为精准化服务夯实基础。
精细挖掘企业资源
规范企业需求，招聘要求量化。
实现精准匹配与推送
就业需求与招聘要求结合，实现精准匹配。
结合人、岗位、服务，充分利用现有资源。
可视化大数据
让数据融入就业服务工作的每个环节，提升就业服务效能。
推送预警机制
实时关注服务情况与状态，减少就业服务成本。
隐藏身份信息，保护各方隐私安全。
三方互不干扰
求职者、企业、公共服务管理者的动态呈现互不干扰。
提升公共就业服务机构的公信力
减少就业服务周期，降低就业服务成本，提升就业服务效能。
Flexibility